Tööõigus 2012 praktikas
 | Arhiveeritud: 09.02.2012 | ||
| Liik | Koolitus | ||
| Aeg | 09.02.2012 | Kell: | 10:00 - 15:30 |
| Koht | Atlantise konverentsikeskus (Narva mnt 2, Tartu) | ||
| Registreerumine: Eesti Kaubandus-Tööstuskoja Tartu esindus, tel 744 2196, tartu@koda.ee | |||
| Koolitus on tasuline, maksumus: 70 eurot + km | |||
| Kirjeldus: | | | |
| Uus töölepingu seadus jõustus 2009. aastal, kuid ikka jätkub diskussioon selle rakendamise detailide osas. Seminaril tutvustatakse arenguid ja tõlgendusi, mis tulenevad Eesti ja Euroopa kohtupraktikast, samuti Sotsiaalministeeriumi, Tööinspektsiooni ja Andmekaitse Inspektsiooni uutest seisukohtadest. Käsitlemisele tulevad järgmised teemad: - tööleping kui tarbijaleping - millised töölepingu tingimused on tüüptingimused - konkurentsikeeld kui töölepingu tüüptingimus - töölepingu lõppemine koondamise tõttu - kompromissileping töösuhetes - töölepingu ülesütlemine tagasiulatuvalt - ülesütlemisavaldus kui tahteavaldus - töölepingu ülesütlemine kaudse tahteavalduse, tegevusetuse või vaikimisega - töölepingu tühise ülesütlemise tagajärjed - summeeritud tööaja tasustamine - ületunnitöö hüvitamine - õppepuhkuse eest keskmise töötasu väljamaksmine - töölepingu poolte kokkuleppel ja tähtaja möödumise tõttu lõppemise vaidlustamine - puhkusetasu olemus ja arvestamine, kasutamata puhkuse aegumine - kas ja kuidas vormistada töötaja nõusolekut isikuandmete töötlemiseks töösuhtes - lühiülevaade 01.01.2012 jõustuvast uuest keskmise töötasu arvestamise korrast ja probleemidest selle rakendamisel Koolituse viib läbi Heli Raidve. | |||
